التدريب الميداني

تعد الشراكة بين التعليم وسوق العمل الركيزة الأساسية لتمكين الخريجين، 

ونظراً لتنوع تخصصات مؤسستنا، تتوزع خريطة شركائنا على خمسة

 قطاعات حيوية تضمن تدريباً ميدانياً يواكب التطور التكنولوجي، وهي:

أولاً قطاع الطاقة والصناعة

يستهدف تخصصات هندسة النفط والكهرباء، ويعد الشريان الرئيسي للتوظيف عبر المؤسسة الوطنية للنفط وشركاتها لتوفير مراكز تدريب متقدمة، والشركات العالمية مثل هاليبرتون و (SLB) للتدريب على أحدث تقنيات الحفر، والشركة العامة للكهرباء للعمل في محطات التوليد والتحكم الرقمي.

ثانياً قطاع التكنولوجيا والرقمنة

يخدم تخصصات الحاسوب ويوفر فرصاً تقنية من خلال الهيئة العامة للاتصالات لتطوير مهارات الأمن السيبراني، والمؤسسة الليبية للتقنية كحاضنة للابتكار والبرمجة، وشركات الاتصالات (ليبيانا والمدار) للتدريب على الحلول السحابية والشبكات الحديثة.

ثالثاً قطاع المال والأعمال

يركز على العلوم الإدارية والمالية لصقل المهارات القيادية عبر المصارف التجارية للتدريب على الأنظمة المصرفية، ومكاتب المحاسبة والمراجعة لاكتساب خبرة الميزانيات والضرائب، وغرف التجارة والصناعة لربط الخريجين بإدارة المشاريع.

رابعاً القطاع الصحي

يوفر التدريب السريري اللازم لتخصص التمريض في المستشفيات والمراكز الطبية العامة والخاصة لتطبيق المهارات في أقسام العناية والطوارئ، والمصحات المعتمدة للتعامل مع الأجهزة المتطورة، ومنظمات الإغاثة كالهلال الأحمر للتدريب على الإسعافات الأولية والتمريض الميداني.